Bank of America Works-ի այս հոդվածը նախատեսված է ձեզ ուղղորդելու Bank of America-ի հետ աշխատելու առավելությունների մասին: Bank of America-ն և նրա մասնաճյուղերը վերանայում են աշխատատեղերը և վարձում որակավորված դիմորդների՝ առանց ռասայի, դավանանքի կամ կրոնի: Բացի այդ, մաշկի գույնը, սեռը, սեռական կողմնորոշումը, գենետիկական տվյալները, սեռը, տարիքը, ազգային ծագումը կամ օրենքով արգելված որևէ այլ գործոն հաշվի չեն առնվում:
Որպես այդպիսին, քաղաքականության և պրակտիկայի վրա շեշտադրումը աջակցում և խթանում է աշխատանքի հավասար հնարավորությունների և դրական գործողությունների հայեցակարգը: Նրանք դա անում են բոլոր կիրառելի դաշնային, նահանգային, նահանգային և մունիցիպալ օրենքներին համապատասխան: Ընկերությունը նաև արգելում է խտրականությունը այլ հիմքերով, ինչպիսիք են առողջական վիճակը, ընտանեկան դրությունը կամ որևէ այլ գործոն, որը կապված չէ մեր թիմակիցների գործունեության հետ: Bank of America-ն նպատակ ունի ստեղծել աշխատատեղ, որը զերծ կլինի թմրամիջոցների և ալկոհոլի անօրինական օգտագործման ռիսկերից և հետևանքներից: Թմրամիջոցների և ալկոհոլից զերծ աշխատավայրի մեր քաղաքականությունը («Քաղաքականություն») սահմանում է պահանջներ՝ կանխելու ապօրինի կամ անօրինական թմրամիջոցների կամ ալկոհոլի առկայությունը կամ օգտագործումը Bank of America-ի հաստատություններում և ապահով աշխատանքային միջավայր ապահովելու համար:
Խորհուրդ է տրվում: Խելացի պայմանագրերի և կիրառման սահմանում
Bank of America-ն աշխատում է աշխատանքի ընդունման գործընթացում
Բացառիկ տաղանդների ներգրավումը և պահպանումը մեր բիզնեսի բոլոր ոլորտներում կարևոր է մեր հաճախորդների համար պատասխանատու աճ ապահովելու համար:
Մենք պարտավորվում ենք հավաքագրման գործընթացը դարձնել հնարավորինս թափանցիկ և պարզ ձեզ համար: Ստորև ներկայացված է տեղեկատվություն այն փուլերի մասին, որոնցով անցնում են ապագա աշխատակիցները:
Գտեք ձեր ցանկալի համապատասխանությունը
Դուք կարող եք փնտրել թափուր աշխատատեղեր այս կայքում ըստ ցանկալի պաշտոնի կամ հիմնաբառի: Հիմնաբառերի հետազոտությունը համապատասխանաբար վերլուծում է աշխատանքի անվանումները և աշխատանքի նկարագրությունները և տալիս արդյունքներ՝ հիմնված համապատասխանության վրա: Բոլոր արդյունքները կարող են զտվել ըստ կարիերայի ոլորտի, ինչպես նաև ընկերության բաժնի՝ ձեր հնարավորությունների ցանկը ճշգրտելու համար:
դիմում
Աշխատանքի համար կարող եք դիմել՝ սեղմելով աշխատանքի նկարագրության էջի Դիմել կոճակը:
Սեղմելով Դիմել՝ դուք կուղղորդվեք մեր հավելվածի պորտալ, որտեղ կարող եք վերբեռնել ձեր ռեզյումեն կամ ներմուծել ձեր տվյալները LinkedIn-ից: Բացի ձեր աշխատանքային պատմությունից, ձեզնից կարող է պահանջվել պատասխանել կոնկրետ հարցերի այն աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք: Ձեզանից կպահանջվի ստեղծել հաշիվ (կամ մուտք գործել ձեր գոյություն ունեցող հաշիվ) նախքան գրանցման գործընթացը սկսելը: Սա թույլ կտա պահպանել ընթացքի մեջ գտնվող հայտը, եթե չկարողանաք այն միանգամից ներկայացնել:
Խորհուրդ է տրվում: Ինչ է ապակենտրոնացված հավելվածը (DApps)
Վիտալներ
Ձեր դիմումը պետք է ներկայացվի Bank of America-ի հայտի համակարգի միջոցով, որպեսզի քննարկվի:
Ռեզյումեները կընդունվեն միայն մեր առցանց դիմումի միջոցով: Մենք չենք ընդունում թղթային պատճենները թվային ներկայացումների փոխարեն:
Աշխատանքի համար կարող եք դիմել ձեր բջջային սարքի միջոցով: Մենք ընդունում ենք դիմումներ այն անհատներից, ովքեր ներկայումս չեն բնակվում քաղաքում կամ երկրում, որտեղ գտնվում է կայքը:
Հարցազրույցներ
Մենք նպատակ ունենք գտնել լավագույնը դերի համար, այնպես որ, եթե դուք այդ պաշտոնում չեք, բայց պատրաստ եք տեղափոխվել, խորհուրդ ենք տալիս դիմել: Եթե դուք աշխատել եք Bank of America-ում, անպայման տեղեկացրեք ձեր մենեջերին, եթե ընտրվել եք հարցազրույցի համար այլ աշխատանքի համար: Քանի որ նրանցից կարող է պահանջվել հետադարձ կապ տրամադրել ցանկացած այլ պաշտոնում գործընթացի ցանկացած փուլում: Ձեր մենեջերին կկապվենք, եթե դուք ընտրվեք հարցազրույցի համար: Ձեր դիմումը ներկայացնելուց հետո դուք կստանաք հաստատման նամակ: Հարցազրույցի համար ընտրվելու դեպքում ձեզ հետ կապ կհաստատի տաղանդների ձեռքբերման ներկայացուցիչը:
Լավ է իմանալ
Եթե դուք չեք ընտրվել աշխատանքի ընդունման գործընթացը որոշակի աշխատանքի համար շարունակելու համար, ապա հանգստացեք: Մենք խրախուսում ենք ձեզ շարունակել որոնումները Bank of America կարիերայի կայքում և դիմել ձեզ համապատասխան այլ պաշտոնների համար: Ձեր հմտություններն ու փորձը: Ձեր պրոֆիլը և ռեզյումեն հասանելի կլինեն նաև մեր տաղանդների ձեռքբերման թիմի համար՝ ստուգելու այլ թափուր աշխատատեղեր: Ձեզ կարող են խնդրել մասնակցել իրավասությունների վրա հիմնված աշխատանքային հարցազրույցներին: Հարցազրույցների քանակը կարող է տարբեր լինել՝ կախված աշխատանքից, երկրից կամ գործունեության ոլորտից: Յուրաքանչյուր իրավիճակ տարբեր է, բայց դուք կարող եք ակնկալել, որ հարցազրույցները կլինեն հեռախոսազանգերի, կենդանի զրույցի, կոնֆերանսի զանգերի և/կամ տեսազրույցների խառնուրդ:
Թեև մեր անցկացրած յուրաքանչյուր հարցազրույց թեկնածուներին ծանոթացնում է Bank of America-ի արտադրանքի և ծառայությունների, պատմության և առաքելության հետ, մենք հատկապես հետաքրքրված ենք բանկի ձգտումներով, անհատականությամբ և արժեքներով: Հնարավոր թիմակցի արժեքը և ինչպես է նա տեղավորվում ՄԵՆՔ-ի մեջ: Դուք կներգրավվեք աշխույժ քննարկումների մեջ HR թիմի անդամների, բիզնես առաջնորդների և պոտենցիալ գործընկերների հետ: Մենք կփորձենք պարզել, թե ինչպես դուք կհամապատասխանեք մեր մշակույթին և կօգնի ավելի լավ արդյունքներ ապահովել մեր հաճախորդների համար: Մենք անցկացնում ենք իրավասությունների վրա հիմնված հարցազրույցներ և կարող ենք օգտագործել իրավասության վրա հիմնված ուսուցում, գնահատումներ և կանխատեսումներ՝ ձեզ անհրաժեշտ հմտությունները, հատկանիշները և հիմնական արժեքները գնահատելու համար: Հարցազրուցավարը կկենտրոնանա ճիշտ հմտությունների վրա և ճիշտ հարցեր կտա դերի համար:
Bank of America Works աշխատանքի առաջարկ
Եթե աշխատանքի ընդունող թիմը որոշի շարունակել հարցազրույցից հետո, ապա կմշակվի գրավոր աշխատանքի առաջարկ և կերկարաձգվի բանավոր առաջարկը: Փաթեթն ընդունելուց հետո պաշտոնական առաջարկ և պայմանագրի նամակ կպատրաստվի ստորագրման համար, եթե կիրառելի է: Թեև սպասարկման ժամկետները կարող են տարբեր լինել՝ կախված գտնվելու վայրից և պայմաններից, մեր նպատակն է սկսել որքան հնարավոր է շուտ:
Խորհուրդ է տրվում: Կարո՞ղ եմ բիզնես սկսել ԱՄՆ-ում քրեական անցյալով:
Bank of America Works վարձույթ
Մենք համոզված ենք, որ դուք պատրաստ եք հաջողության առաջին իսկ օրվանից:
Ձեր նոր դերին սահուն անցմանն աջակցելու համար մենք առաջարկում ենք ներբեռնման ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ կրթել մեր ընկերության, մշակույթի, պատմության և արժեքների մասին: Մենք նաև առաջարկում ենք մի շարք իրավասությունների և հմտությունների վրա հիմնված ռեսուրսներ՝ աջակցելու ձեր մասնագիտական զարգացմանը հենց սկզբից և մեզ հետ ձեր կարիերայի ընթացքում:
Bank of America-ի աշխատանքի առավելությունները
Մեր մարդկանց անձնական և մասնագիտական կյանքում աջակցելը Bank of America-ն դարձնում է աշխատանքի հիանալի վայր:
Բազմաթիվ արտոնությունների և ծրագրերի առկայության դեպքում մենք առաջարկում ենք ռեսուրսներ՝ աջակցելու աշխատակիցներին և նրանց ընտանիքներին կյանքի յուրաքանչյուր փուլում և պլանավորել ապագան: Մենք առաջարկում ենք առավելություններ, ռեսուրսներ և աջակցություն մեր ոլորտի տեսանկյունից մեր աշխատակիցներին: Սա նրա համար է, որ նրանք կարողանան ազդել և նպաստել մեր ընկերության կայուն աճին: Դա անելով՝ մենք ծառայում ենք։
Աջակցեք աշխատողների բացակայությանը, ովքեր օգնության կարիք ունեն արձակուրդում կամ բարդ խորհրդատվության կարիք ունեցող արձակուրդի հետ կապված խնդրի հետ
Աջակցություն վերջնական փուլի վերջնական հիվանդություններին և ընտանիքի անդամներին
Ընտանեկան բռնությանն աջակցելը և ընտանեկան բռնությունից տուժած աշխատակիցների ռեսուրսների կապը
Կենսաթոշակային աջակցություն թոշակի անցած աշխատողներին
Աջակցեք բժշկական բնակարաններին այն աշխատողներին, ովքեր պետք է մնան աշխատավայրում
Աջակցել տրանսգենդեր անձի և սեռի ինքնությանը` աշխատողներին աշխատանքի տեղափոխելու և նրանց համապատասխան արտոնությունների և ռեսուրսների հետ կապելու համար:
Աջակցել վերապրածներին մենեջերներին, աշխատակիցներին և թոշակառուներին, ովքեր տառապում են հարաբերական կորուստից
Միջոցառման համար կարևոր աջակցություն այն աշխատակիցներին, որոնք տուժել են այնպիսի իրադարձության հետևանքով, ինչպիսիք են բնական աղետները, բռնությունը կամ տանը հրդեհը
Զինվորական աջակցություն մեր զինվորականներին և մեր ընտանիքին, երբ նրանք միանում են բանկին, տեղափոխվում կամ հեռանում զինվորական արձակուրդից:
Խորհուրդ է տրվում: Լավագույն բուժքույրական համալսարանները Լոնդոնում
Bank of America-ն աշխատում է ֆինանսական աջակցություն
Ֆինանսական առողջության համար շահույթի վերլուծությունը պարզ է. եթե թիմակիցները ֆինանսապես լավ չեն, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, լավը կամ զգացմունքային չեն: Ահա թե ինչու մենք առաջարկում ենք հզոր ֆինանսական օգուտներ՝ ուղղված կյանքի բոլոր առաջնահերթությունների և ֆինանսական հատվածի վարքագծի բարելավմանը, ներառյալ՝
Ինչպես մենք բոլորս գիտենք, որ թիմի անդամները ավտոմատ կերպով ընդգրկվել են 401(k) պլանում և սկսել խնայել վաղաժամկետ, կօգնի կենսաթոշակային ֆինանսական պլանավորմանը: Կախված ԱՄՆ իրավասու գործընկերներին ծառայելուց, մենք առաջարկում ենք տարեկան վճարում 2%-ից 3%, անկախ աշխատողի 401(k) ներդրումից: Մենք ունենք նաև համապատասխան վճարումներ՝ մինչև 5% իրավասու աշխատավարձի, դոլար դոլարի դիմաց:
Ֆինանսական աջակցություն Staff Relief Fund-ի միջոցով այն գործընկերներին, ովքեր կորել են բնական աղետների կամ այլ չնախատեսված արտակարգ իրավիճակների պատճառով: Թիմի անդամները կարող են ստանալ մինչև 2,500 ԱՄՆ դոլար որակավորված աղետների դեպքում և մինչև 5,000 ԱՄՆ դոլար՝ արտակարգ իրավիճակների դեպքում:
Փորձառու անկախ ֆինանսական խորհրդատուներ թիմի անդամների համար Benefits Planning and Education Center-ի միջոցով: Սա օգնում է նրանց ստանալ անվճար, անհատականացված և գաղտնի խորհուրդներ՝ օգնելու նրանց առավելագույնս օգտվել իրենց առավելություններից: Այն նաև առաջարկում է ներդրումային քոուչինգ՝ օգնելու նրանց հասնել իրենց ֆինանսական նպատակներին:
Խորհուրդ է տրվում: Կանադայում անշարժ գույքի բիզնեսում հարուստ ներդրողներ ձեռք բերելու լավագույն միջոցը
Մնացեք կապի մեջ մեր թոշակառուների հետ
Ամեն տարի հազարավոր աշխատակիցներ թողնում են իրենց աշխատանքը Bank of America-ում՝ սկսելու իրենց կյանքի ևս մեկ գլուխ: Մեր թոշակառուները օգտվում են իրենց թոշակի անցնելու ընթացքում ձեռք բերած փորձից, հմտություններից, ցանցերից և հարաբերություններից: Եվ չնայած առաջնահերթություններն ու անելիքների ցանկը ենթակա են փոփոխության, մենք ցանկանում ենք օգնել մեր թոշակառուներին մնալ կապված Bank of America-ի հետ մեր անհատական կենսաթոշակային ռեսուրսների պորտալի միջոցով:
Մեր թոշակառուները կարող են մուտք գործել մեր եռամսյակային տեղեկագիր ընկերության նորությունների և թոշակառուների վրա կենտրոնացած բովանդակության համար: Բացի այդ, նրանք կարող են օգտվել նպաստներից և ծրագրերից: Գոյություն ունեցող ծրագրերը նման են աշխատողներին առաջարկվող ծրագրերին, ինչպիսիք են.
Առողջության ապահովագրության տարբերակներ
Բանկային և ներդրումային խթաններ
Ճամփորդության և ապրանքների զեղչեր
Կենսաթոշակային խնայողությունների ծրագիր
Վերագործարկման հնարավորություն
Տեղական կամավորական հնարավորություններ
Խորհուրդ է տրվում: ԱՄՆ-ի լավագույն փոքր ազատական արվեստի քոլեջը
եզրափակում
Bank of America Works-ը գնահատում է կազմակերպությունը: Այս հեղինակավոր կազմակերպությունում դիմելու և աշխատանք գտնելու համար կարող եք դա անել պարզապես վերը նշված գործընթացների միջոցով: